21
21.11.2017
16:42
Приветствую Вас Гость
RSS

Невьянский

городской округ

Главная Регистрация Вход
Структура »
Меню сайта

Наш опрос
Как живётся Вашему ребёнку в нашей группе №11
Всего ответов: 33

Статистика

Онлайн всего: 3
Гостей: 1
Пользователей: 2
DenisTob, Morazelbype

   ВЕРНУТЬСЯ В РАЗДЕЛ 

Управление ДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

 Единоличным исполнительным органом ДОУ является руководитель ДОУ (заведующий), который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

К компетенции заведующего Учреждением относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью бюджетного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции учредителя Учреждения,  или  органов ГОУ Учреждения. 1) без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени; 2) заключает от имени Учреждения договоры с юридическими и физическими лицами в пределах компетенции Учреждения и финансовых средств, выделенных ему на эти цели планом финансово-хозяйственной деятельности, и (или) внебюджетных средств, выдает доверенности; 3) утверждает план финансово-хозяйственной деятельности, утверждает отчет о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности, обеспечивает доступность отчета о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества; 4) является распорядителем денежных средств, обеспечивает их рациональное использование в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности; 5) открывает лицевые счета в финансовом управлении администрации Невьянского городского округа, счета в иных кредитных организациях; 6) представляет годовую бухгалтерскую отчетность ; 7) обеспечивает разработку и утверждает локальные акты Учреждения, издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми воспитанниками и работниками Учреждения, объявляет благодарности и налагает взыскания на работников Учреждения; 8) в пределах утверждённых нормативов и ассигнований устанавливает и утверждает штатное расписание и заработную плату работников Учреждения, в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты); 9) организует аттестацию педагогических работников и учитывает результаты аттестации при расстановке кадров; 10) утверждает режим и календарные графики работы, учебный план, рабочие программы, расписание занятий воспитанников, образовательную программу, программу развития и планы работы Учреждения, осуществляет комплектование групп; 11) несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию военнообязанных Учреждения, осуществляет организацию обязательного учета военнообязанных для предоставления отсрочки от призыва на военную службу; 12) обеспечивает разработку Устава Учреждения, изменений и дополнений в него; 13) обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других норм и правил по охране жизни и здоровья воспитанников и работников Учреждения; 14) организует в Учреждении платные дополнительные образовательные услуги; 15) несет ответственность за состояние психологического климата в коллективе, осуществляет подбор, прием, расстановку и увольнение педагогических кадров и обслуживающего персонала; 16) обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Учреждения; 17)определяет состав, объем и порядок защиты сведений конфиденциального характера, персональных данных воспитанников, работников, обеспечивает сохранность конфиденциальной информации; 18) осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального функционирования Учреждения и выполнения требований действующего законодательства Российской Федерации, Трудового договора, должностной инструкции, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя. Учреждения и выполнения требований действующего законодательства Российской Федерации, Трудового договора, должностной инструкции, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя.

В целях учета мнения  родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления образовательной организацией и при принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы в образовательной организации, сформированы коллегиальные органы управления, к которым относятся:

-Общее собрание  работников ДОУ – коллегиальный орган самоуправления , объединяющий всех работников Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 12 «Белочка» с корпусом №2 «Соболёк», осуществляющих свою деятельность на основе трудового договора.  

-Педагогический совет;

-Совет ДОУ,

 Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления ДОУ, порядок принятия ими решений и выступления от имени образовательной организации установлен Уставом ДОУ и Локальными актами (Положения) ДОУ.

Приказ о назначении руководителя  

Положение об Общем собрании трудового коллектива  

Положение о педагогическом совете  

Положение о Совете детского сада 

В ДОУ создана модель ГОУ и схема подчинения персонала.

Цель: Оптимизация процессов управления ДОУ, Распределение полномочий и обязанностей всех участников образовательного процесса. Повышение ответственности персонала ДОУ.

Созданы структуры, обеспечивающие функционирование по различным направлениям деятельности ДОУ

Цель: Увеличение эффективности работы ДОУ.

ПМПк -                                                 руководитель Сырейщикова С.А  Положение о ПМПк

Консультативный пункт -                   руководитель Ушенина Л.А           Положение о КП

Совет наставников -                          руководитель Дружинина И.В.       Положение о наставничестве

                                                                                                                      Положение о СН 

Здоровье сберегающий совет-         руководитель Ивашкина Г.Н.        Положение о ЗСС

Методический совет-                         руководитель Мезенцева Л.М.      Положение о МС

Проблемно творческая группа         руководитель Аликина О.Л.           Положение о ПТГ

 

                                           Управленческие условия.

 

наименование

сроки

Ответственный

Разработаны и (или) обновлены локальные акты ДОУ

-Устав

-

По мере необходимости

Заведующий

Разработаны правила внутреннего трудового распорядка, графики работы сотрудников

Обновление по мере необходимости

Заведующий

В ДОУ разработана новая схема подчинения персонала

08.2015

Заведующий

Назначены ответственные за контроль по всем направлениям работы

Ежегодно на 1.09

Заведующий

Назначены ответственные за проведение инструктажей, учеб и консультаций для сотрудников

Ежегодно на 11.01

Заведующий

Разработана циклограмма деятельности всех специалистов

Ежегодно

На 1.09

Зам по ОВ

Ст. воспитатель

Ведется мониторинг деятельности педагогов.

Разработано положение по стимулированию работников и  система оценки качества образования

Обновление 2 раза в год

Зам по ОВ

Ст. воспитатель

2 раза в год (входящая, итоговая) проводится диагностика и коррекция качества образования. Отслеживается динамика развития воспитанников.

Сентябрь

 

Май

Воспитатели групп

Специалисты

Ст. воспитатель

Контролируется санитарное состояние всех помещений.

Ведется журнал контроля на каждой группе, пищеблоке, прачечной.

Ежемесячно

Зам по АХР

Ст. медсестра

Соблюдаются правила техники безопасности, охраны труда. Ведение тетради срочного ремонта.

Ежедневно

Зам по АХР

 

 

Для оценки деятельности воспитателей привлекаются педагоги, имеющие высшую и  первую квалификационную категорию.

Контроль за деятельностью педагогического персонала проводится с целью оказания им методической помощи, содействия их профессиональному росту и квалификации.

Результаты мониторинга  служат отправной точкой для выявления проблем и определения целей дальнейшей деятельности.

ВЕРНУТЬСЯ В РАЗДЕЛ  

Календарь
«  Ноябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Архив записей

Друзья сайта
  • МДОУ №6 "Снежинка"
  • МДОУ №13 "Журавушка"
  • МДОУ №16 "Рябинка"
  • МДОУ №36 "Радуга"
  • МДОУ №28 "Ягодка"
  • МДОУ №39 "Родничок"
  • МДОУ №44 "Солнышко"

  • Поиск


    Copyright MyCorp © 2017